Konkretnie, nie szablonowo
Wiadomość odnosi się do prawdziwej roli i punktów z rozmowy, a nie do uniwersalnej formułki.
Zastosowanie: feedback dla kandydata
Feedback dla kandydata przygotowany na podstawie rozmowy
Generate Rejection Message to Quick Action w Chat with ReCo. Przygotowuje spersonalizowaną wiadomość na podstawie samej rozmowy: roli, CV kandydata, transkryptu i powodów, które omówiliście. Sprawdzasz uzasadnienie i ton, poprawiasz, co chcesz, i wysyłasz zwykłym kanałem. Każdy kandydat dostaje konkretny i uprzejmy feedback, a Ty nie zaczynasz od pustej kartki.
Zaprojektowane pod zgodność z:RODOEU AI ActCCPA/CPRA
Chat with ReCoNotes
Provide Job Role InsightsSuggest QuestionsAnalyze Candidate – Role fitGenerate Rejection Message
Generate Rejection Message
Dzień dobry Panie Tomaszu,
dziękuję jeszcze raz za Pana czas i rzeczową rozmowę.
Po przeanalizowaniu dopasowania do roli Product Leada zdecydowaliśmy się kontynuować proces z kandydatami, których profile są bliższe obecnym potrzebom. Ta rola wymaga bezpośredniego zarządzania zespołem Product Managerów oraz regularnej obecności w biurze w Warszawie (3-4 dni w tygodniu), a oba te elementy nie do końca odpowiadają Pana obecnemu doświadczeniu i preferowanemu modelowi pracy.
Bardzo doceniam Pana zainteresowanie Klarna Business i chętnie pozostanę w kontakcie przy kolejnych rolach, które mogą lepiej pasować.
Pozdrawiam serdecznie,
Chat with ReCo w sesji demonstracyjnej: wiadomość z odmową przygotowana na podstawie rozmowy.
Jak to działa
Od decyzji do wiadomości w minutę
Kontekst rozmowy jest już w sesji, więc wiadomość dotyczy tego kandydata, a nie szablonu.
- 1
Podejmij decyzję
Po rozmowie decydujesz o kolejnym kroku. ReCo nie odrzuca kandydatów, robisz to Ty.
- 2
Przygotuj wiadomość
Jedno kliknięcie tworzy wiadomość z nazwą roli i konkretnymi powodami, w uprzejmym tonie.
- 3
Sprawdź i wyślij
Popraw treść, skopiuj wiadomość i wyślij ją mailem lub z ATS.
Trzy różne dokumenty
Wiadomość do kandydata, ocena wewnętrzna i rekomendacja dla klienta
Wszystkie trzy powstają z tej samej rozmowy, ale mają różnych odbiorców. Trzymaj je osobno.
| Wiadomość do kandydata | Ocena wewnętrzna | Rekomendacja dla klienta | |
|---|---|---|---|
| Kto ją czyta | Kandydat | Ty i Twój zespół | Klient lub hiring manager |
| Co zawiera | Decyzję, główne powody związane z rolą, podziękowanie i otwarte drzwi | Dowody pod każdym kryterium, luki i otwarte pytania | Dowody pod każdym wymaganiem, motywację, logistykę i Twoją rekomendację |
| Czego nie zawiera | Porównań z innymi kandydatami, notatek wewnętrznych i niczego, co nie dotyczy roli | Niczego, czego nie da się uzasadnić dowodami | Danych osobowych, których decyzja nie wymaga |
Przed wysłaniem sprawdź, czy każdy powód podany kandydatowi jest prawdziwy i związany z rolą.
Dlaczego to ważne
Feedback, który kandydat zapamięta z dobrych powodów
Konkretny feedback po rozmowie chroni Twoją reputację wśród kandydatów i klientów.
Gotowe w minutę
Bez pustej kartki i bez wklejania transkryptu do ChatGPT.
Zawsze sprawdzone
Uzasadnienie i treść sprawdzasz, zanim cokolwiek trafi do kandydata.
Historia klienta
"Dla mnie raportowanie rozmów i związana z tym administracja zmieniła się z najcięższej części mojej pracy, do takiej, którą ledwo zauważam."
Piotr LewandowskiTalent Business Partner, HR Hints
~5 hOdzyskane co tydzień
12-15Rozmów tygodniowo w jednym procesie
Pytania rekruterów
Feedback dla kandydata w ReCo: FAQ
Pisanie feedbacku, wysyłka i inne wiadomości do kandydatów.
Cennik
Od rozmowy do rekomendacji. 50–80% szybciej.
Kupujesz jako:
Kup ReCo za jedyne:
129 zł
za licencję/miesiąc + VAT
Mniej niż koszt napisania jednego raportu rekomendacyjnego ręcznie.
5+ licencji
Zespoły
Wycena indywidualna
Ten sam workspace dla całego zespołu, w cenie dopasowanej do jego wielkości.
DodatekWycena na zapytanieSpotkania twarzą w twarz i/lub rozmowy telefoniczneZbierane przez mikrofon Twojego komputera, płatne dodatkowo do licencji.Więcej informacji znajdziesz w Privacy Policy oraz Terms & Conditions.
Wszystkie funkcje w cenie:
50–80% mniej czasu na raporty i podsumowania — szkice z Twojej transkrypcji, CV i kontekstu roli
Transkrypcja w czasie rzeczywistym, bez bota na rozmowie — PL, EN, DK, DE, UA i wiele więcej
AI z kontekstem — bez ponownego wyjaśniania — zna rolę, CV i przebieg rozmowy
Jeden workspace od przygotowania do dokumentu — opis stanowiska, CV, transkrypcja, notatki i wynik w jednym miejscu
Prywatność by design — anonimizacja CV i transkrypcji — dane zostają lokalnie, Ty kontrolujesz, co jest przetwarzane
“
Piotr Lewandowski
Talent Business Partner · HR Hints
Obsługa administracyjna rekrutacji przestała być najcięższą częścią dnia — teraz ledwo ją zauważam.
Bez karty płatniczej · Uruchom trial w kilka minut